<source id="yqmdv"></source>
<var id="yqmdv"></var>
    <code id="yqmdv"></code>

        1. <acronym id="yqmdv"><form id="yqmdv"></form></acronym>
        2. <code id="yqmdv"></code>

          領導報告

          當前位置:首頁  領導報告

          曹云霞:在2017年黨建與發展目標考核總結表彰大會暨2018年黨建與發展目標責任書簽訂儀式上的講話

          時間:2018-04-09瀏覽:1584設置

          (2018年3月27日)


          同志們:

          今天,我們在這里隆重召開安徽醫科大學2017年度黨建與發展目標考核工作總結表彰大會和2018年度黨建與發展目標責任書簽訂儀式,主要是總結表彰2017年度目標考核工作取得的成績,部署我校2018年工作任務,動員全校干部職工進一步以目標管理為導向,圍繞重點工作,奮發努力,努力推動我校各項工作順利實施。

          下面,我代表學校,講三個方面的內容:

          一、2017年度目標任務完成情況

          2017年,在學校黨委、行政的堅強領導下,安徽醫科大學堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大會議精神,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,充分發揮黨委領導核心作用,一心一意謀發展、聚精會神抓黨建,有力地推動高水平醫科大學建設實現跨越式發展。

          2017年,學校圍繞年度重點工作,堅持立德樹人、造就良醫,著力加強黨的領導、黨的建設和全面從嚴治黨要求,精準定位發展過程中存在的短板和不足,全力推動學校綜合改革,在人才培養、學科建設、科學研究,師資水平、辦學條件、社會服務和國際交流等各方面都取得了突破性進展,學校綜合實力穩步提升,社會影響力進一步增強。

          (一)堅持黨的領導、加強黨的建設,扎實推進全面從嚴治黨

          堅定理想信念,在全校范圍內興起學懂弄通做實黨的十九大精神熱潮,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設上真抓實干,切實履行黨委主體責任和紀委監督責任。壓實黨建工作責任制,完善選人用人機制,牢固占領意識形態陣地,推進黨風廉政建設和作風建設,為學校事業蓬勃發展提供政治和組織保證。

          (二)以人事制度改革為契機,推動學校綜合改革向縱深發展

          人事制度改革吹響了我校綜合體制改革的沖鋒號,其順利實施對學校綜合體制改革起到重要推動作用,對廣大教職工的自身發展和實際利益產生積極影響,為學校推動五大改革、深化改革成果提供重要制度保障,對學校未來改革發展具有深遠意義。

          (三)取得多項歷史性成果,綜合實力穩步提升

          2017年,我校新增2個博士學位授權一級學科,4個碩士學位授權一級學科,5個學科入選安徽省“一流學科”獎補項目;正式獲批地方特色高水平大學;獲得省級以上科技獎勵10項,發表國內科技論文數量全國高校排名第15位,發表SCI收錄論文數量全國高校排名94位,ESI全球排名第89位,全省第3位;獲得安徽省領軍骨干人才項目6項,新增省學術技術帶頭人3人、后備人選4人;獲批安徽省轉化醫學研究院;南校區轉型、東校區建設順利推進。 

          (四)全力推進基礎設施建設,辦學條件進一步改善

          醫學生綜合技能學習中心建設基本完成,“美麗校園”二期建設啟動實施,“智慧校園”建設深入推進,學生繳費系統升級完成,學校監控系統安裝完成,和平苑二期工程積極推進,東校區建設工程開工實施,校園布局進一步優化,教學、科研和辦公條件大為改善。

          (五)附屬醫院發展態勢良好,社會服務能力顯著提高

          一附院高新院區開診,打造醫學創新高地;二附院二期工程投入使用,顯著提升診療承載力;附屬阜陽醫院開診,布局皖北戰略順利實施;四附院建設進入收尾階段,開診在即;附屬口腔醫院新區建設扎實推進,著力打造省內先進的專科醫院;附屬巢湖醫院獲批精神衛生中心,教學科研醫療水平穩步提升。

          這些成績的背后凝聚了全校廣大干部、教職醫護員工的智慧和汗水,各部門、單位在2017年度的黨建和發展目標考核中,較好地完成了指標任務,通過考核評選共有17個單位獲得發展目標考核優秀,有8個單位獲得黨建考核優秀。在這里,我代表學校向獲得優秀的單位表示熱烈的祝賀!向辛勤工作的全校教職醫護員工致以崇高的敬意和衷心的感謝!

          二、不忘初心、牢記使命,全力推進2018年工作

          2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年,是改革開放40周年,是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年,也是我校的質量提升年、改革深化年和重點突破年。新的一年,我們要以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想和指導,以黨的領導為保證,以提高質量為主題,以改革創新為動力、以重點突破為抓手,依靠全體師生員工、充分調動大家的積極性和創造性,齊心協力、共同努力,全力完成各項工作。

          (一)堅持黨的領導,充分發揮黨委領導核心作用

          堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,充分發揮學校黨委“總攬全局、協調各方”的領導核心作用,提高“把方向、謀大局、定政策、促改革”的能力和定力。持續推進全面從嚴治黨,全面提升基層黨組織建設水平,加強干部和人才隊伍建設,強化意識形態領域工作,加強教師和學生思想政治工作,加強大學文化和精神文明建設,為發展提供政治保障。

          (二)打好四個攻堅戰,以重點突破帶動全局發展

          一是打好人才開發攻堅戰。轉變工作模式,改革績效分配機制,加大人才引進力度,改善師資結構,創新人才工程;二是打好一流學科突破攻堅戰,深入推進一流學科建設,持續推進地方特色高水平大學建設,完善學科建設制度,實現基礎臨床深入融合;三是打好科研項目突破攻堅戰,提高“大基金、大文章、大獎項”拉動效應,推進項目與待遇掛鉤機制,發揮專家輔導團作用,加強青年人才扶持工作,提升科研持續發展能力;四是打好附屬醫院做強攻堅戰,創新工作體制和運行機制,將各附屬醫院做出特色;加大高層次人才引培力度,做強學科團隊和重點專科;深化“院院合一”管理體制改革,促進醫教研同步發展。完善績效目標管理考核,充分發揮綜合目標考核的杠桿作用。

          (三)抓好大工程,提高發展質量

          一是推進重點工程建設。理順思路,加快進度,做好保障,確保各項重點工程保質保量按時完成;二是改革非直屬附院和臨床學院管理體制,創新機制,強化管理,探索建立學校、醫院、教師、學生共贏的綜合臨床學院制。三是重視創新創業教育,健全創新創業機制,制定激勵保障政策,鼓勵師生積極參加創新創業活動;四是完善一校多區格局,優化一校多區功能,明確校區功能定位,確保一校多區戰略順利實施。

          三、做好今年工作的三點要求

          (一)圍繞中心抓黨建

          圍繞黨委中心工作,緊抓五大建設,全面提升黨建工作水平,奮力推動黨委各項決策部署落地生根。一要堅定理想信念,增強四個意識,堅持四個服從,堅定擁護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。二要學深悟透十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,牢牢掌握意識形態領導權。三要牢固樹立抓黨建是最大政績的觀念,扎實推進基層黨組織建設,匡正選人用人導向,完善選人任人機制,鍛造過硬隊伍。四要認真執行中央八項規定精神,堅決摒棄“四風”問題,堅決反對特權思想和特權現象,帶頭堅持和發揚艱苦奮斗作風。五要旗幟鮮明講政治,嚴肅黨內政治生活,堅持原則,敢于斗爭,做到忠誠、干凈、擔當。

          (二)強化引領促發展

          始終把發展作為第一要務,深入貫徹落實大學綜合改革,推動五項改革逐一落實。一要突出重點,通過深化各層面、各領域的體制機制改革,進一步增強學校辦學活力與發展動力。二要找準難點,直面制約學校發展的各種因素,積極探索突破發展瓶頸的方法,把堵漏洞、補短板作為發展的重要任務。三要把握切入點,發展不僅需要努力,更需要智慧,學校與二級單位簽署目標責任書,就是希望充分發揮各二級機構自主管理的主動性和積極性,希望各單位能夠根據實際,找準各自發展的主攻方向,對照學校中心工作做好分解,狠抓落實,確保各項工作目標如期實現。

          (二)明確目標把方向

          充分發揮目標考核的激勵導向作用,用好目標考核這個“指揮棒”。一是完善指標體系,實行考核指標的動態調整,既要突出學校要點、共性工作,也要尊重部門單位的個性發展。今年學校職能部門結合省委對學校考核要素及學校內涵建設發展的需要,及時調整各二級單位的考核指標及分值。發展規劃處把“學科學位點建設”新增為核心指標,去掉“第四輪學科評估”特別加分項指標;對生科院和基礎醫學院增設了“ESI學科排名”特別加分項;考慮省教育廳即將對我校一流學科建設中期考核,對承擔一流學科建設的單位,結合各單位一流學科申報材料,增加了考核指標。科技產業處在提高國家基金申報數量和質量基礎上,結合各二級單位高層次人才實際保有量,提出了2018年全校國家基金104項的目標,其中校本部49項(不含口腔醫學院),附屬醫院55項。SCI論文指標共752篇;人事處新增了“專任教師國境外訪學進修”的核心指標。這里因為時間原因,就不一一介紹,會后學校會把各單位目標考核任務書下發下去。二要延伸考核的內涵,既要看考核任務的數量完成情況,更要重視目標完成的質量和效果,真正使指標任務引領各項工作開展。三要要樹立考核權威,及時運用考核結果、獎罰分明,對目標考核優秀和超額完成任務的單位,要建立獎勵激勵制度,對沒有完成目標任務的單位,要及時反饋考核結果、分析存在的問題、指出改進的方向。

          同志們,在中國特色社會主義邁入新時代的偉大時刻,讓我們堅定信心、團結一致、搶抓機遇、真抓實干,以高度的使命感和責任感,為推動我校成為高水平醫科大學共同奮斗!

          謝謝!


          返回原圖
          /

          成人伦理